Idenza Providence: faire le point avant de prendre sa retraite – Comparateur assurance décès

Quelles sont les garanties de pension maintenues au moment de la retraite?

Les prestations de santé peuvent être maintenues pour les employés retraités. En effet, selon l'article 4 de la loi Evin, la continuation de l'assurance maladie complémentaire souscrite au sein de la société est assurée aux anciens employés qui en bénéficient:

  • Une pension de vieillesse résultant des cotisations du régime de pension;
  • Une pension d'invalidité résultant de la convention collective qui peut être établie dans l'entreprise;
  • Prestations d'invalidité;
  • Assurance chômage

Cependant, en cas de retraite, il n'est pas possible de continuer à bénéficier d'autres garanties de pension (décès, invalidité …). Par conséquent, si vous avez une assurance-vie basée sur un contrat conclu par votre entreprise, lorsque vous prendrez votre retraite, vous ne serez plus couvert. Dans ce cas, pour maintenir votre couverture, vous pouvez signer un contrat de décès individuel au moment de la retraite: il peut être temporaire dans le temps, dans la vie (vous couvrir jusqu'au décès, quel que soit votre âge) ou être pour financer vos funérailles.

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Quelles garanties de retraite conviennent à la retraite?

Décès

Ces contrats peuvent être conclus pour une durée limitée. on parle ensuite d’assurance temporaire, c’est à vie; on parle d'assurance vie entière.

Assurance décès temporaire

L'assurance décès temporaire garantit le versement d'une somme forfaitaire ou d'une rente viagère en cas de décès de l'assuré pendant la durée du contrat ou jusqu'à une date déterminée. Si à la fin du contrat, ou à ce moment, la personne assurée est toujours en vie, le contrat d'assurance vie prend fin de manière tacite. Ce type de contrat est approprié si la personne assurée souhaite se protéger pendant un certain temps (par exemple, une personne qui prend sa retraite mais qui a encore des enfants à charge).

Assurance vie entière

Ce contrat garantit, au décès de l’assuré, le versement d’un capital ou d’une rente viagère aux bénéficiaires préalablement désignés.

Contrairement à une police d'assurance-vie temporaire, elle est souscrite pour une durée indéterminée et se termine avec le décès de l'assuré.

Cette catégorie de contrat garantit l'avenir de sa famille. Le versement d'un capital ou d'une rente peut couvrir la perte de revenu résultant du décès de l'assuré et financer les différents impôts et taxes dus lors de la succession.

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Le contrat de funérailles

Le contrat de pompes funèbres est également une police d'assurance-vie. Son objectif spécifique est de financer les frais de funérailleset, dans certains cas, organiser les obsèques de l'assuré et faire valoir ses dernières volontés.

La perte de la garantie d'autonomie

Au moment de la retraite, elles ne sont plus couvertes pour les risques d’arrêt de travail et d’invalidité, car ces garanties ne sont plus utiles quand il n’ya plus d’activité professionnelle. Cependant, avec l'augmentation de l'espérance de vie, il est de plus en plus probable que nous nous trouvions dans une situation de perte d'autonomie et que nous demandions l'aide d'une personne dans les actes de la vie quotidienne.

Une perte de garantie d'autonomie permet d'anticiper ces situations et de bénéficier d'une rente viagère non imposable (ainsi que d'un capital) en cas de dépendance.

Les prestations de sécurité sociale peuvent être souscrites pour une période allant jusqu'à 80 ans en moyenne. Il est conseillé de dresser un bilan des régimes de retraite avant la retraite pour pouvoir bénéficier dès que possible d'une offre complète et adéquate. Cela vous permettra de commencer votre retraite paisiblement.

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